Teamleider mavo

Lentiz | Groen van Prinstererlyceum is een school voor mavo, havo, vwo en gymnasium, die werkt met het vernieuwde Flexrooster. Ook bieden we tweetalig onderwijs (havo/vwo) aan. Hiernaast is veel aandacht voor talentontwikkeling; van sport tot en met muziek, toneel, dans en andere talentklassen. Wij zijn op zoek naar een teamleider voor de afdeling mavo.

• Ingangsdatum: 1 juni 2025
• 0,8 fte – 1,0 fte met kleine lestaak

Wat ga je allemaal doen?

• Je geeft leiding aan het mavoteam en bent verantwoordelijk voor meerdere vaksecties. Daarbij coach je op de resultaatverantwoordelijkheid van docenten en van het team als geheel. Er is een coördinator die zich richt op het ondersteunen van leerlingen.
• Je bent integraal verantwoordelijk voor het onderwijs aan de mavoleerlingen en zet de pedagogische en didactische lijnen uit. Hiertoe heb je een onderwijskundige visie die aansluit bij de visie van de school. (Informatie hierover is op te vragen).
• Je bent in de breedte verantwoordelijk voor de organisatorische taken en de kwaliteitszorg op de afdeling.
• Je zorgt voor een resultaat- en mensgerichte samenwerking met alle relevante doelgroepen binnen en buiten het team en de school.
• Je maakt deel uit van het directieteam dat bestaat uit de directeur en vier teamleiders.
• Je stimuleert de reeds ingezette onderwijsontwikkeling tot helder beleid richting je team, leerlingen en ouders.

Wie zijn wij?

Lentiz | Groen van Prinstererlyceum (’t Groen) in Vlaardingen wil leerlingen op een bevlogen wijze hedendaags onderwijs brengen en daagt hen uit om op een creatieve, zelfbewuste manier hun toekomst vorm te geven. Wij creëren een inspirerende leeromgeving, waarin we leerlingen leren met vertrouwen hun eigen keuzes te maken in een snel veranderende samenleving. ’t Groen heeft een Flexrooster, dat de leerlingen voor een deel keuzevrijheid in hun rooster geeft en de mogelijkheid biedt tot deelname aan een breed aanbod aan talentklassen. Wij bieden in de onderbouw de geïntrigeerde vakken wereldwijs en science aan en leerlingen hebben meerdere momenten in de week de mogelijkheid tot het kiezen van eigen workshops. Elke leerling heeft een coach waarmee de leerling wekelijks een kwartier individueel praat over schoolzaken. Verdere informatie over ons onderwijs is op te vragen en krijgt u toegestuurd ter voorbereiding op het gesprek.

Onze kernwaarden: open – warm – doelgericht – energiek

Lentiz onderwijsgroep bestaat uit acht scholen voor voortgezet onderwijs (vmbo, havo en vwo) en zes scholen voor mbo-onderwijs in de groene sector. Ruim 7.500 leerlingen en studenten volgen onderwijs op één van de scholen in zowel voltijd- als deeltijdopleidingen en in de vorm van contractactiviteiten. In het onderwijs worden de leerlingen en studenten voorbereid op de toekomst en gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Lentiz vindt het belangrijk dat leerlingen en studenten niet alleen kennis krijgen aangeboden, maar ook een moreel kompas en vaardigheden om zich verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en communiceert op een heldere manier. Je kunt goed uitleggen waarom je bepaalde keuzes maakt.
• Je geeft met plezier en passie les aan mavoleerlingen of hebt dit jaren gedaan.
• Je hebt kennis van het nieuwe praktijkvak PGP en kan de implementatie hiervan goed begeleiden.
• Je inspireert je team, maar durft ook te confronteren. Je spreekt collega’s aan op de eigen verantwoordelijkheid om de voortgang te waarborgen.
• Je weet wat er leeft in de school en de gemeenschap waaruit onze leerlingen komen en legt gemakkelijk contact met ouders/verzorgers.
• Je beschikt over een hbo/academisch niveau.
• Ervaring met het leidinggeven in het voortgezet onderwijs is een pré.
• Je hebt zicht op het onderwijs dat past bij de visie van de school, het schooltoekomstplan en het strategische meerjarenplan van Lentiz.
• Je bent onderwijskundig inhoudelijk sterk en gebruikt deze kennis om de school in het algemeen en het mavo-team in het bijzonder verder te ontwikkelen.
• Je kan goed samenwerken en zet die kwaliteit in voor het directieteam en op gezette tijden ook Lentiz-breed.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris tussen de € 5.187, – en € 7.225, – (schaal 13). Inschaling vindt plaats op basis van aantoonbare opleiding/ervaring.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao voortgezet onderwijs (vo).
• Een laptop in bruikleen.
• Een plek in een team met behulpzame en gedreven collega’s.

Procedure
De benoemingsadviescommissie bestaat uit de directeur van het Lentiz │ Groen van Prinstererlyceum, een teamleider van dezelfde school, een lid van de MR, sr. adviseur HRM en een collega van de mavo-afdeling.

De procedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Op basis van de brievenselectie wordt een aantal kandidaten uitgenodigd voor het eerste gesprek. Voor het tweede gesprek ontvangen de kandidaten een thuisopdracht. Ter voorbereiding op het eerste gesprek ontvangen de kandidaten ook het boekje ‘’zo doen we het hier’’.

Een interne kandidaat krijgt een tijdelijke benoeming in deze functie voor de periode van een jaar met een terugkeerrecht naar de oude functie binnen de school aan het einde van het schooljaar.

Belangrijke data:

Sluitingstermijn:                               Maandag 27 januari 2025

Brievenselectie:                                Dinsdag 28 januari 2025

De eerste gespreksronde:               Vrijdag 31 januari 2025

De tweede gespreksronde:             Donderdag 13 februari 2025

Assessment:                                      Nader te bepalen in overleg

Reageren op deze functie

Stuur een e-mail met jouw CV en motivatie naar sollicitatie-GVP@lentiz.nl. Heeft u belangstelling voor deze functie of heeft u nog vragen? De heer J. van de Poel, directeur van het Lentiz │ Groen van Prinstererlyceum (010 – 4357000 / jvdpoel01@lentiz.nl) geeft u graag meer inlichtingen over deze vacature.

Voor informatie over arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met Angelique Benne, sr. adviseur HRM (06-300 73 286).

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.